岗位职责：

1、负责公司办公用品、劳保用品的管理发放。

2、负责员工考勤系统的维护及考勤数据的整理。

3、负责公司相关文件的收发管理等。

4、负责相关人员招聘、培训工作。

5、员工入离职办理、劳动合同签订管理，人事行政各类报表（花名册、通讯录等）；

6、员工社保、商业险、工伤等事务。

7、日常办公室相关事务。

任职要求：

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、做事有一定的思路方法，具备较强的书面和口头表达能力; 

4、有制造行业工作经验2年。